Алименты фз об исполнительном производстве

До февраля 2008 года в России исполнительное производство регламентировалось нормами законе №119, однако с этого периода начал действовать 229 ФЗ, который заменил предыдущий. Стоит подчеркнуть, что принятие нового закона, а не внесение изменений в предыдущий обусловлено серьезными нововведениями, которые закреплены в 229 ФЗ.

В чем новшества закона

Если речь идет про алименты, ФЗ «Об исполнительном производстве» уже не отсылает для решения этих вопросов к Семейному кодексу. Стоит подчеркнуть, что вопросу алиментов в 229 ФЗ посвящается глава 11. В ней максимально подробно изложены такие аспекты, как порядок взыскания с алиментоплательщика алиментов, решение вопроса с выплатой задолженности по алиментным выплатам. Кроме того, полностью рассмотрены и прочие нюансы, как то: какую ответственность несет работодатель при несвоевременном увольнении алиментного должника.

Стоит подчеркнуть, что ФЗ «Об исполнительном производстве» №229 позволяет алиментополучателю самому отправлять либо доставлять исполнительный лист, по которому проводится открытие исполнительного производства. Его необходимо предоставить в компанию-работодатель либо тем лицам, которые выплачивают алиментоплательщику периодические платежи. Учтите, что верхнюю границу алиментов ФЗ «Об исполнительном производстве» в таких ситуациях обуславливает четко. Суммы не могут быть выше 25 тысяч рублей.

Алиментополучатель вместе с документацией – основой, на которую опирается исполнительное производство, предоставляет заявление с указанием банковских реквизитов, или адреса для переведения начисленных средств. Дополнительно следует указать ФИО алиментополучателя, а также данные документа, удостоверяющего личность. Указывают и ИНН.

Ранее в исполнительном производстве приходилось бороться с проблемой утраты исполнительных документов (листов) теми работодателями, кто прекратил свою деятельность. Это существенно усложняло движение такой документации и делало невозможным ее отслеживание. Согласно ФЗ 229 документ, который служит основанием для открытия исполнительного производства, сохраняют в материалах производства. Таким образом, для исполнения отчислений отсылают постановление об исполнительном производстве, а к нему прилагают копию исполнительного листа либо другой документации.

Следует отметить и прочие аспекты. Лица, несущие ответственность за выплату зарплаты алиментоплательщику, обязаны удерживать определенную сумму, которая соответствует данным исполнительного документа. Сами отчисления проводят с момента получения документов.

Алименты переводят алиментополучателю в трехдневный период после выплаты зарплаты.

Если плательщик алиментов меняет источник различных доходов, работу или же переезжает, тем лицам, которые причастны к выплате периодических платежей, следует сообщить о таком факте судебному приставу либо алиментополучателю, дополнительно отправив и исполнительный лист с необходимыми отметками о проведенных выплатах и сделанных взысканиях.

Стоит обратить особенное внимание на статью 101 ФЗ 229 «Об исполнительном производстве». В ней указывается перечень тех доходов, с которых можно проводить удержание и начисление алиментов, прочих взысканий. Необходимо подчеркнуть, что он существенно шире, чем в предыдущем законе.

Тем, кому актуален вопрос, касающийся выплаты алиментов, необходимо ознакомиться и со статьей 102, которая регламентирует порядок индексации алиментов. Согласно данной статье, если повышается минимальный размер оплаты труда, а алименты взыскивают в твердой сумме, приставом-исполнителем или работодателем алиментоплательщика проводится индексация, о которой издают распоряжение или приказ. Стоит подчеркнуть, что это положение касается как повышения общефедерального размера МРОТ, так и увеличения прожиточного минимума в конкретном регионе. При этом сумма алиментов увеличивается на величину индекса повышения прожиточного минимума либо МРОТ.

Подробнее об индексации

Сама индексация алиментов предусмотрена Семейным кодексом. Ее целью является защита алиментных выплат от процесса инфляции. Еще одна цель проведения индексации – это предотвращение повторных судебных обращений для пересчета размера алиментов, если они выплачиваются в твердой сумме. При этом индексация проводится как при удержании алиментов согласно постановлению суда, так и при заключении добровольного соглашения. Согласно новым законодательным нормам, такая индексация может проводиться не только судебным приставом, но и бухгалтерией или администрацией работодателя алиментоплательщика.

Стоит подчеркнуть, что практика взыскания алиментов в твердой сумме имеет место, если речь идет о выплатах на супругу или престарелых родителей (инвалидов или нетрудоспособных). Иногда применяется она и для взыскания средств на содержание детей, которые не достигли совершеннолетия:

  • при нерегулярном доходе алиментоплательщика;
  • в случае, когда алиментоплательщик получает часть дохода или полностью его в иностранной валюте или ее рублевом эквиваленте;
  • если у алиментоплательщика дохода или заработка.

Также подобная практика применятся, если затруднительно ли невозможно взыскивать средства на содержание детей в долевом отношении (в виде процента от дохода либо заработка) или подобное отчисление нарушает интересы сторон.

Исполнительное производство по алиментам: что гласит закон в вопросах задолженности

  • Согласно Федеральному закону «Об исполнительном производстве», задолженность по выплате алиментов определяется постановлением судебного пристава. Последний исходит из судебного акта или соглашения об алиментах, в котором установлен размер выплат. Образуется такая задолженность, когда алименты не выплачивались своевременно.
  • Взыскать задолженность можно принудительно в течение трех лет (как на основании исполнительного документа, так и на основании добровольного соглашения), если алиментополучатель или судебный пристав не предъявлял документы к принудительному исполнению.
  • Если алименты на содержание детей начисляются в доле от заработка алиментоплательщика, задолженность определяется согласно уровню дохода в течение времени, когда алименты не взыскивались. Если в этот период должник не работал или же у судебного пристава нет документов за это время о доходах алиментоплательщика, в производстве исполнительном руководствуются средним размером заработной платы в стране или регионе (если такой установлен).
  • Если невыплата алиментов связана с действиями алиментоплательщика, задолженность взыскивают за весь период, в течение которого должны были начисляться алименты. При этом в вину алиментоплательщику вменяются не только сокрытие уровня доходов, но и несвоевременное сообщение о смене места работы или жительства.
  • При открытии производства исполнительного по взысканию алиментной задолженности следует руководствоваться правилом: отчисления от заработной платы должника не должны превышать семидесяти процентов начисленной суммы.

О неуплате алиментных платежей

  • При наличии неуплаты алиментных платежей, исполнительский сбор начисляется и взыскивается с каждого имеющегшося долга по отдельности.
  • Когда алиментоплательщик систематически уклоняется от выплаты алиментов, против него можно возбудить отдельное уголовное дело, согласно законодательству.

Об исполнительном производстве в части алиментного взыскания

ФЗ, регламентирующий порядок, согласно которому взыскиваются алиментные выплаты, имеет отсылку к СК, например, в части определения круга лиц, обязанных выплачивать алиментные средства или имеющих право их получать.

Необходимо подчеркнуть, что Федеральный закон №229 предусматривает защиту интересов не одного алиментополучателя, но также алиментоплательщика. Если при отчислении алиментов серьезно нарушаются интересы последнего, он может обратиться с иском.

Законодательная база

  • Федеральный закон №229 о производстве исполнительном;
  • Семейный кодекс, а именно статьи 80, 81, 83, 98, 105, 107, 113, 115, 117, 120;
  • ФЗ №82 «О минимальном размере оплаты труда».

Оцените статью

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Sorry that something went wrong, repeat again!